Responsabilité 20/09/2006
"La richesse naît de la diversité" Affichant la volonté de refléter en son sein toutes les composantes de la société française, Finaref s’est engagé depuis plusieurs années dans la voie du respect de l’égalité des chances, de la lutte contre les discriminations et de la promotion des diversités culturelles, ethniques et sociales. En 2006, l’entreprise a choisi d’accentuer encore son action dans ces domaines. Un groupe de travail transverse, composé de collaborateurs de tous horizons a proposé un plan d’action. Parmi les points retenus, Béatrice Théry, Responsable de la formation et du groupe de travail sur la diversité nous en livre quelques uns : "Nous allons sensibiliser les "managers recruteurs" à la non discrimination, encourager le parrainage d’étudiants issus de minorités ou encore insérer une épreuve de management éthique lors des assessments. Par ailleurs, Finaref maintient sa volonté de favoriser l’intégration de personnes handicapées dans l’entreprise et étendra le programme de licence européenne qu’il a mis en place en 2004...". L’engagement de l’entreprise en faveur de la diversité est mesuré dans le baromètre de satisfaction interne ; le dernier a été lancé avant l’été 2006. L’objectif est bien de vivre la diversité au quotidien, et sous toutes ses facettes, au sein de l’entreprise. article précédent article suivant